打工的最怕突然被老闆解僱，當你打算在公司裡大展拳腳、計劃升職加薪的未來大計時，首先當然是留意自己有否站穩陣腳啦。

不要錯過身邊的線索，時刻保持警覺，不然當突然收到解僱通知，就真的欲哭無淚了……

留意以下的8大徵兆，假若不幸地被說中了一半或以上，就馬上去找後路吧！

1. 被分配「不可能的任務」

如果突然被分派很困難，甚至是不可能完成的工作，你就要想想會否是上司特意刁難你，要你感到挫敗，繼而知難而退。

2. 獲派的工作項目明顯減少

除了不可能的任務之外，獲派的工作明顯減少都是快被解僱的徵兆。

3. 上司/老闆曾對你作出警告（超過1次）

這種警告不一定是警告信，就算只是口頭警告，或者對你的工作表現有所怨言，你都務必要警剔。

4. 上司/老闆時刻監視著你

有沒有感覺上司或老闆經常捉住你問話，緊跟著你的工作進度或意念，假若有的話，你很可能已成為他的眼中釘。

5. 曾令公司出醜或虧蝕一大筆錢

這情況就算不用別人提起，你都應該知道自己的處境吧……及早找好後路，寧可自己將公司fired！

6. 上司有問題時會直接找你的下屬

如果你發覺上司或老闆有問題的時候竟然繞過你，直接找你的下屬，你就應該反省自己的工作表現，以及想想會否有甚麼人在你的背後搞小動作。

7. 你發現看不到部份重要資料

假如公司已經有解僱你的打算，首先可能會悄悄地限制你的權限，不讓你看到公司的內部重要資料。假若出現這個情況，可以說你100%將會被解僱。

8. 上司下決定時沒有問你意見

當你的意見在上司眼中已經變得毫無價值，那麼你可以留在這間公司的機會就等於0。

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